文山州人民医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对标对表，紧紧围绕公立医院改革和医、教、研等中心工作来谋划基层党建工作，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，出实招、见实效。

一、抓学习，提高政治站位，促进思想建设

采取领导班子带头学、支部科室集中学和党员干部分层学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规、党的十九届二中、三中全会和全国、全省、全州“两会”、省委十届四次全会、州委九届四次全会以及全国、全省、全州卫生与健康工作会等重要会议精神，强化领导班子和干部思想建设，提高政治站位，提升领导水平、执政能力和服务本领。今年来，开展党委理论中心组集中学习8次，各党支部累计开展“两学一做”学习教育集中学习170余次。

二、抓质量，提高政治功能，促进基层组织建设

以支部规范化建设达标创建为契机，以基层党建巩固年为抓手，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实党组织建设质量、抓实规范化建设达标创建、抓实党支部活动质量、抓实党员教育管理，基层党建各项重点任务有效推进。16个党支部顺利完成换届；8个党支部实现了规范化建设达标创建，其中检验党支部被考核为四星级党支部；按照“六有”标准，分别在城南院区、新平病区和离退休干部活动中心分别建设一个规范的党员活动场所，实现党员活动阵地建设标准化；年内发展党员8名，全院共有党员507名；组织414名在职党员参加“万名党员进党校”培训学习，实现了在职党员培训全覆盖。

三、抓特色，提高品牌效应，促进医院总体建设

为推动医院协调、健康、绿色发展，院党委积极探索基层党建工作新路子、新方法，将2018年确定为“医院文化建设年”，年初制定印发《文山州人民医院文化建设“十个一”活动实施方案》，通过PDCA质量品质提升暨品管圈活动成果展示比赛、年度评先评优、一系列文体活动、医疗安全专题教育、道德讲堂活动、文明服务用语征集、一系列志愿服务活动、技能竞赛、文化长廊（健康步道）建设、完善医院宣传片等活动的有效开展，使党建工作与业务工作有机结合，进一步破解了“两张皮”问题。

四、抓纪律，提高廉洁意识，促进队伍作风建设

医院党委坚持把党风廉政建设工作作为重要政治责任和政治任务来抓，坚决落实“两个责任”和“一岗双责”，纳入医院目标责任管理，严格落实主体责任派单制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，层层签订责任书，做到与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年内召开3次党委会议专题研究党风廉政建设工作。组织干部职工观看了《邹碧华》《决不姑息》警示教育电影，邀请州纪委常委、州监委委员王强同志到我院开展党风廉政及反腐倡廉教育专题讲座，党委书记杨玉波同志以《以案为鉴 时时警醒 扣好人生中的每一粒“扣子”》为题讲授专题廉政党课。年内向8名院领导进行了派单，派出111项任务，班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话、提醒谈话500余人次，为我院中层以上干部、重点岗位共计203人建立了廉政档案，全院干部职工严格贯彻落实医疗卫生行业“九不准”规定，层层签订责任书，年内未发现违反“九不准”规定行为，收受“红包”、“回扣”以及违规“统方”等行为。办理州纪委转办案件及院内投诉、信访件8起。

五、抓共建，提高服务意识，促进脱贫攻坚工作

在深入推进抓党建促脱贫攻坚工作中，我院积极响应州委州政府号召，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，提高政治站位，围绕“两不愁、三保障”等相关指标要求，多次深入挂钩扶贫点开展结对帮扶共建工作，扎实抓好扶贫各项任务落实。2016年以来累计投入扶贫资金162.8万元，其中，2018年投入帮扶资金43.91万元，用于发展产业、购买电教设备、活动室维修加固、帮扶贫困大学生、救治危重病人等。