4月26日，文山州人民医院第六届职工代表大会第二次会议在门诊四楼多功能报告厅隆重开幕。

本次共有180名正式代表，26名列席人员和14名特邀嘉宾参会。

会议由工会副主席谢向晟主持，工会主席李红致开幕词。

会上，院长代表院领导班子作医院工作报告。党委书记杨玉波宣读2016年文山州科学技术奖励及2017年医院科技进步奖、十佳科室、十佳医生、十佳护士、先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员等表彰决定了。会议还听取了医院财务工作报告和工会财务工作报告，为获得表彰的先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。

党委书记杨玉波宣读表彰决定

院工会主席李红致开幕词

财务科科长黄彩英作财务工作报告

十佳科室颁奖

十佳医生颁奖

十佳护士颁奖

院长的工作报告分为2017年工作回顾、2018年工作意见两个部分。在回顾总结时，院院长说，2017年，州医院认真贯彻落实党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓质量建设、队伍建设、项目建设和文化建设，积极实施城市公立医院综合改革，圆满完成预定目标任务，实现持续稳步发展，取得显著成绩。一是注重医疗安全，坚持质量管理，医疗质量进一步提升。二是注重人才队伍建设，坚持提高业务水平，综合服务能力进一步增强。三是注重诊疗环境改造，坚持平安医院建设，医疗服务保障能力进一步提升。四是注重公益性质，坚持发挥效用，社会职能得到进一步落实。五是注重思想教育，坚持行业作风建设，医院文化内涵进一步充实。全年共接诊门诊患者906408人次，比2016年增加70128人次，增长8.4%；入院65623人次，增加2506人次，增长3.9%；出院65023人次，增加1855人次，增长2.9%；平均住院日8.94天；完成各类手术24547台（次），增加4867台（次），增长24.7%；危重病人抢救成功率98.51%，增加0.2个百分点。

安排部署2018年工作时，院长强调，要认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“十三五”发展规划和三级甲等综合医院的要求，稳步推进公立医院改革，积极探索医院管理的新方法、新举措，努力提升医疗服务技术水平，合理配置“一院三区”的医疗服务力量和资源，加强行业作风及文化内涵建设，推进医院的持续稳步健康发展。重整改，抓落实，持续推动医疗服务质量的有效改善；重技术，抓创新，持续促进全院综合实力水平的稳步提升；重安全，抓保障，持续改善医疗环境和提升就医感受；重教育，抓监督，持续推动医院行业作风和精神文明建设；重公益，抓保障，持续落实公益职能和体现社会效用。继续艰苦奋斗，不断改革创新，为医院健康发展再创新佳绩，做出新贡献！